石家庄中介公司代理五险一金，石家庄社保代买公司，灵活用工

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石家庄人社局推行失业保险稳岗返还“免申即享”，为企业提供便捷、贴心服务。截至8月6日，为549家企业发放3126万元，稳定岗位14.8万个。

一、顶格落实政策，扩大受益范围。企业裁员率标准由4.5%放宽至6%，30人（含）以下的企业进一步放宽至20%，允许社会团体、律师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等6类参保单位参照享受政策。中小微企业返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%提高至60%。

二、后台数据比对，实现精准发放。依托人社一体化业务协同平台及信用中国网站，通过大数据比对，筛查全市3.4万家企业参保缴费、裁员率、信用状况等情况，精准确定符合返还条件企业，点对点推送政策信息，企业点击确认即视同申领，实现“免申即享”。

三、企业承诺证明，缩短审核周期。在审核企业是否符合环保政策、产业发展方向以及信用状况时，采用企业承诺制方式，免除全部证明材料，实现“免证即办”，有效减轻企业负担、缩短审核周期。

四、官网权威公告，接受社会监督。市人社局官网发布公告，将符合条件企业的相关信息和市、县（区）经办机构办公地址、投诉举报电话等向社会公示，全流程接受社会监督。

五、资金直返企业，避免中间环节。经公示无异议的参保企业，经办机构直接将稳岗返还资金拨付到参保单位失业保险缴费账户，实现由线下书面申领到网上申领，再到免申即享、免跑即领的经办创新，不断提升企业的获得感，帮助企业稳定信心。

六、引入三方评估，确保政策效应。对2020年享受稳岗返还政策的企业，由第三方机构对企业经营运行及稳岗情况开展绩效评价，出具评价报告，对发现问题的，完成整改后，方可申领2021年稳岗返还资金，确保资金使用安全、合规。

通过骏伯社保代缴有哪些优势：

1、分支机构的员工的社保公积金事务交由我司统一管理，客户只要对应我司专员，将全国的社保事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的网点实现专业、便捷、高效的管理；

2、提升员工满意度、解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理；

3、节省成本、客户可以把社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

我司介绍：
骏伯人力资源集团是一家全国连锁的社保代理机构，成立于2003年，专注于人力资源外包行业18余年，为全国广大企业提供社保代缴、公积金代缴、补缴、工资代发、劳务派遣等人力资源服务。陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。在业界的口碑一直很好，并荣获中国百强人力资源服务机构，中国著名劳务派遣机构，在全国具有一定的知名度。

您只需一个电话，剩下的社保事务都由我们办理。

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。

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