点击图片查看原图社保是社会保障制度的一种，会加强监督保障企业职工含劳务派遣用工，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进社会生活水平的提高。
骏伯人力集团18年的HR行业经验，为上万家家企业提供过劳务派遣和人事外包服务，骏伯外包服务网点覆盖全国。
骏伯人力集团的社保网点涉及全国350个网点，广东省全省覆盖，全国省会城市覆盖，全国大中型城市覆盖。你只要找到我们骏伯人力集团，就可以处理贵公司全国各地办事处的社保事务。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。
目前杭州地区比较多的企业都没有为员工购买社保，这种做法违反了法律法规，没有做到规范用工，被相关部门检查出来后可能会被罚款，同时也影响公司声誉，降低公司员工的信任度；没有购买社保也会影响员工工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招䀻新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，增加了企业的工作量以及成本。
骏伯人力集团成立于2003年，至今已有18年的HR行业经验! 骏伯人力集团灵活用工社保托管服务机构！通过与各地劳动服务和社保中心的紧密合作，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地缴纳的员工社保代买服务！公司成立18年来，已持续为全国众多企业（包括上市公司、连锁企业、跨地区企业等客户）的各地雇员提供劳务派遣、社保代理等相关外包服务！凭借传统服务优势与创新技术优势，提供有价值解决方案的长期合作伙伴。
骏伯人力资源集团（杭州）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
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