当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社保的转移操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部在管理上鞭长莫及。
骏伯人力集团公司经过19年的发展,拥有一支具有理论水平高和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队,打造出一支富有人力资源管理知识及服务意识的贴心服务团队。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等3000多家企业。服务优势源于经验,服务创造未来,我们以全新的理念为指引,进入发展的高速期,竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务!
广州市企业单位员工劳务派遣解决方案:
1.为派驻异地的员工享受同等社保待遇,规避公司与员工之间的社保法律风险;
2.公司异地城市员工社保的服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、用工成本(可以选择缴费基数和比例低的城市、缴费少,享受待遇高,社保可转移);
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
4.广州劳务工社保成本低,可以大大降低公司的社会保险成本和人工成本;
1.为派驻异地的员工享受同等社保待遇,规避公司与员工之间的社保法律风险;
2.公司异地城市员工社保的服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、用工成本(可以选择缴费基数和比例低的城市、缴费少,享受待遇高,社保可转移);
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
4.广州劳务工社保成本低,可以大大降低公司的社会保险成本和人工成本;
5.快速响应、沟通便捷、简化流程,节省时间,提高参保员工满意度。
广州骏伯人力集团劳务派遣、社保成本优化和社保代理服务优势分析:
1.丰富的社保外包经验:开业18年,强有力的支持,是信心的保证;
2.服务网络化:覆盖345个城市的社保代交服务,一地签约,全国通行;
3.管理系统化:通过内部信息系统和ERP系统,实现数据的便捷、准确;
4.团队职业化:贴心周到的客服团队,提供24小时业务跟踪一对一服务;
5.流程标准化:服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理;
1.丰富的社保外包经验:开业18年,强有力的支持,是信心的保证;
2.服务网络化:覆盖345个城市的社保代交服务,一地签约,全国通行;
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4.团队职业化:贴心周到的客服团队,提供24小时业务跟踪一对一服务;
5.流程标准化:服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理;
6.经典的外包案例实证:世界500强和行业100强企业等数千家客户见证;
7.劳动法律精英团队:曾参与的劳动保障立法:工资支付保障条例;
全国人力资源服务标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例;
8.全国百强人力资源服务机构:华南地区服务满意度高人力资源外包机构。
9.通过互联网的技术将传统的社保缴纳层层分解,实现了平台化和系统化,数据信息共享到云端。计算准确,信息透明可查。
广州骏伯人力集团劳务派遣全国服务区域250多个,覆盖广东21地市:
广东省内21个:广州、佛山、深圳、东莞、清远、广州、河源、韶关、茂名、湛江、肇庆、云浮、珠海、梅州、惠州、中山、汕头、汕尾、揭阳、阳江、潮州
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信在线咨询:fschj301
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
原文链接:http://www.56zbw.cn/caigou/show-14587.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州人事服务代理企业社保托管,广州劳务派遣全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
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