潮州生育保险待遇怎么算？潮州社保代缴服务，潮州社保代理

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生育保险待遇怎么算？

生育保险待遇

Ⅰ.生育医疗费用补助  +  Ⅱ.生育津贴

生育医疗费用补助标准：

一、分娩医疗费用补助标准为顺产1500元、剖宫产4500元、难产(吸引产、钳产、臀位产)2000元。多胞胎生育的，每多一胎增付补助500元。

二、自然终止妊娠医疗费用补助标准为妊娠不满12周的380元、妊娠12周以上不满28周的900元、妊娠28周以上的1500元。

三、计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说医疗费用补助标准为放置(取出)宫内节育器120元、皮下埋植术225元、流产术(负压吸宫、钳刮术)375元、引产术(妊娠不满28周)900元、引产术(妊娠满28周以上)1500元、输精管结扎术225元、输卵管结扎术750元、输精管复通术2400元、输卵管复通术3000元。

四、产前检查补助标准为500元。参保女职工分娩或者妊娠28周以上终止妊娠的，可享受一次性产前检查补贴。

五、职工分娩住院期间发生妊娠合并症、并发症的，分娩及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用按《广东省职工生育保险规定》第十三条的规定，由生育保险基金支付，不再享受分娩医疗费用补助。

生育津贴具体的计算公式：

（单位上年度职工月平均工资÷30）×规定的假期天数

规定的假期天数按照下列规定计发：

规定的生育假期天数

顺产：98天；难产：增加30天；生育多胞胎：每多生一个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产：15天-30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠：42天；怀孕7个月以上终止妊娠：75天

温馨提醒：合法生育的80天奖励假期并非属于生育津贴的规定假期。

我司简介：

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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