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持续降低社保费率、提高稳岗返还额度……4月18日上午，省人社厅召开应对疫情稳就业惠民生新闻发布会，今年，困难企业可以继续申请缓缴养老、失业和工伤三项社保费，期限最长可达6个月。同时提高稳岗返还标准，中小微企业返还比例最高提至90%。

前不久，省人社厅发布《关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》，推出应对疫情12条举措。发布会上，省人社厅副厅长张宏伟介绍，去年，全省社保降费共为110万户企业减负超过138亿元，受到企业的普遍欢迎。今年，我省仍将延续实施这一政策，阶段性降低企业失业和工伤保险费率。同时，运用失业保险基金对不裁员少裁员企业发放稳岗返还，并向中小微企业和以单位形式参保的个体工商户倾斜，将返还比例从60%最高提至90%。另外，试点实施支持民营企业发展“苏岗贷”，对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的民营企业和创业企业，提供免抵质押贷款及优惠利率支持，缓解企业反映强烈的“融资难”“融资贵”等突出问题。今年还将组织实施“五万就业见习岗位募集计划”，目前已列入了省政府年度民生实事。

当前省内外疫情多点散发局部暴发的严峻形势，对基层治理和疫情防控提出新的更高要求，各地企业普遍反映人手短缺。张宏伟表示，省人社厅将大力支持各地根据疫情防控需要，在村、社区紧急开发一批卫生防疫公益性岗位，协助开展相关疫情防控工作。临时性卫生防疫公益性岗位补贴期限最长不超过6个月，补贴标准参照当地小时最低工资标准或月最低工资标准。
南京社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
南京社保代缴劳务派遣服务公司
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