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桂林劳务派遣,代缴桂林社保(人事外包),桂林社保外包服务

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最后更新: 2022-05-31 13:11
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关键词:代缴桂林社保,桂林社保代买,桂林劳务派遣
哪些人在社保中享有视同缴费年限
在国家实行社会养老保险前参加工作的职工档案工龄,均被视同缴费年限。最早实行养老保险的试点企业时间是1992年10月,全面实行养老保险的企业时间是1995年10月。事业单位实行社会养老保险的时间是2014年10月。企业和事业单位实行社会养老时间不一样,但此前的档案工龄都被视同缴费年限。
哪些人可以享受视同缴费年限 :
一、在实行社会养老保险前参加工作的职工,他们的档案中有国家劳动局统一印制的《招工审批表》。
二、曾经上山下乡插队落户的初中、高中66、67、68级学生,俗称“老三届”知青,他们的档案中有《上山下乡知识青年审批表》,因上山下乡时间是计算工龄的。
三、原在这家企业一直干临时工,1985年国家实行《劳动法》转为这家企业合同制的工人,以前干临时工的工龄和转为合同工的工龄可连续计算为本企业工龄。他们档案中应有《企业合同制工人审批表》与《劳动合同》。并且在国家实行社保后,企业和个人开始缴纳社会养老保险金。
四、在国家实行社会养老保险前参军入伍的军人。他们档案中有《应征青年参军入伍审批表》审批表的时间就是入伍时间。(含社保前复员转业到地方工作的复转军人)
五、在实行社保前参加工作,原是国企、集体企业职工,后因企业改制裁员下岗,成为灵活就业人员,他们的档案中有国家劳动局印制的《招工审批表》。
六、在实行社保前,服从国家统一分配到企业、事业工作的大中专哔业生,他们档案中有《哔业生就业通知书》、《哔业生就业派遣证》《大中专学生转正定级审批表》。
以上这部分在国家实行社会养老前参加工作的人员,在社保中被称为“老人”和“中人”。也就是说,只有“老人”和“中人”才享有视同缴费年限。同时,退休前社保部门审核职工档案,其中一项就是看是否有视同缴费年限。他们档案中的共同特点就是都有参加工作、转正定级、入伍《审批表》,这也是认定是否视同缴费年限的关键材料。没有档案,视同缴费年限就无法认定。所以个人档案对“老人”“中人”还是相当重要的。
桂林社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
桂林社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022


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