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代买新疆单位职员五险,代办新疆职工社保,新疆五险一金咨询

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社保: 养老、医疗、失业、工伤、生育
需求数量: 10
价格要求: 40元/人/月
包装要求: 诚信、专业、正规
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-11-21 11:48
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代买新疆单位职员五险,代办新疆职工社保,新疆五险一金咨询

很多人找工作时都喜欢选择中小型公司,因为中小型公司的制度没那么多,比较自由一点,当然更多的人还是喜欢大公司,因为大公司一般都很正规,福利待遇也很完善。

大家都知道大型公司是架构十分完整的,每个岗位都有专门的人来负责。比说,大公司都会有专门的人力资源部来负责公司各部门的招䀻、考勤、后勤保障以及社保公积金缴纳等工作,那是否大公司就没有必要委托第三方来进行社保挂靠代缴了呢?

小编认为,大公司也是有需要找代缴公司为员工缴纳社保的,主要有如下几种原因:

1、大公司的员工多,业务多,所以人力资源部门的压力就很大,企业HR不只是为员工缴纳社保这一项工作而已,企业的人力资源部门负责的工作是非常多的,人力资源规划、招䀻与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,这些事情都是人力资源部门负责的。所以事务性工作就很多,如果企业选择社保代缴后,让专业的人力资源公司来负责员工的社保缴纳工作,这样就可以减少人力部门的压力,可以专注核心业务发展。

2、为员工办理社保增员、缴纳、报销等工作都需较长的时间,企业要为此耗费大量人力、物力、财力,上面也说到企业人力资源部门的工作不是单单只为员工缴纳社保的。若企业将员工社保外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业就可从这些繁琐事务中解脱出来,裁减不必要的人员,还能减少企业的人工成本。

3、大公司由于业务发展需要,会在外地开设分公司,当地招工。一般的大公司都会因为业务的扩大选择在外地开设分公司,并且就近在当地缴纳社保。这种情况下,很多员工希望缴纳当地的社保而不是缴纳总公司所在城市的社保,所以这个时候就需要第三方代缴社保公司为当地的员工缴纳社保了。

社保代理服务内容:

1、用工备案:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;

5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

骏伯简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点,覆盖中国大陆31省份(西藏除外),广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达90多家,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司新疆分公司

地址:乌鲁木齐新市区新天巷1号新疆大学信息技术创新园新天巷分园

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

 

原文链接:http://www.56zbw.cn/caigou/show-6732.html,转载和复制请保留此链接。
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