武汉新成立公司社保怎么办理？驻武汉代表处五险一金挂靠代缴

有人说：中小企业的HR的存在，十分具有价值，因为他们在某种程度上关系这家公司的生死存亡。”不难理解，HR对内要对老板、财务、员工负责，对外要对劳动部门、社保部门、公积金部门，甚至是仲裁部门负责。还不算各部门中的各科室，拿社保部门来说吧，登记科、工伤科、医保科、待审科、稽核科等等。骏伯人力HR今天就给大家支支招，如何在武汉市给新公司办理社保呢？

一、新成立的公司如何办理社会保险登记手续？

新公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。

所需资料：

（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；

（2）《营业执照副本》原件及复印件；

（3）《组织机构代码证书》原件及复印件；

（4）《税务登记证》原件及复印件；

（5）法人代表身份证复印件或护照复印件；

（6）单位经办人员居民身份证原件及复印件；

（7）《在职职工异动表》原件。

二、新公司如何为职工办理社会保险新参保或续保手续？

新公司应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。

所需资料：

（1）《在职职工异动名册表》；

（2）职工居民身份证原件及复印件；

（3）劳动合同或其他用工证明资料；

（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料；

（5）外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料；

（6）特殊类别的职工还需提交相关证明资料；

（7）首次参保的职工还需提交白底，像素为358×441，文件大小为5K至50K之间，JPG格式的电子相片。

骏伯人力小妙招：

将繁杂的社保缴纳事务外包出去吧，找个靠谱的武汉社保代缴机构，上述事宜统统搞定。新公司在武汉办社保，交给专业人士去处理，睿智HR的选择。社保合规少交费，找骏伯人力。

关于骏伯人力：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。

骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理、代发工资、人事代理、员工福利计划及高级猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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