商城会员管理系统开发方案

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 一、资格的获得 本分配计划实行日结周发，现金自动打入卡上

项目 销售额 日封顶

银卡 840 2400

钻 卡 2800 8000

金 钻 5600 12000

蓝 钻 8400 15000

二、基本工资（对碰奖）:

⑴ 会员组建二个销售部门。

总销售额大的部门为大区，总销售额小的部门为小区

⑵ 小区单对碰以21.43% 计 酬

⑶ 小区第二单对碰以21.43% 计 酬 三单回本金

⑷ 小区第三单对碰以57.14% 计 酬

⑸ 小区第四单及以后对碰以12.5%计酬，依此类推

⑹ 会员资格的金额为本金

⑺ 次同级别对碰为单，第二次同级别对碰为第二单，第三次同级别对碰为第三单，

⑻ 对碰后留存余额的部门为大区

例一：2800资格会员

小区单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600

小区第二单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600

三单回本金2800

小区第三单对碰以57.14%计酬2800×57.14% ≈1600

例二：8400资格会员

小区出现个8400，对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800

小区出现第二个8400，对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800 回本

小区出现第三个8400，对碰以57.14%计酬 8400×57.14%≈4800

小区出现5600，对碰以12.5%计酬 5600×12.5=700

小区出现2800，对碰以12.5%计酬 2800×12.5=350

三、管理津贴：

直推人数 直推人数1-2人一代5%；

直推人数3-4人一代5%；二代3%；

直推人数5人及以上一代5%；二代3%；三代2%；

四、重复消费 ：

会员收回投资本金后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元，享受级差如下

市场奖励计划 ：

银卡 9折

钻 卡 8折

金 钻 7.5折

蓝 钻 7折

本计划中收入特指公司发放的奖金收入，每收入1元积1分

1、奖励内容 8万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人1个月的养老住宿、或投影仪一台；

2、20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金；

3、30万分奖励经济型轿车壹台(价值约6万或等值的孩子留学教育基金

4、50万分奖励中档轿车（10万）或孩子的留学教育基金

5、200万分奖励轿车（40万）或豪宅40万首付