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问：前几天朋友上班途中出车祸了，骨折要在床上卧床2个月。他很担心公司到时候不发工资给他，所以让我来问问。工伤期间公司要给员工发工资吗？应该发多少？
答：《工伤保险条例》中规定：工伤保险赔偿项目六： 停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
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