餐饮行业给员工缴纳保险的话，雇主责任险可以吗?

1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元

2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的~足，还可以覆盖试用期，再就业等无法参，伤保险的实习生。

3、保护雇主权利从用人单位权利的角度出发，用人单位责任保险“可以将公司的责任风险转移给员工，并充分满足公司的需求。人身意外伤害保险产品不具有此功能，并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故，人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。

4、全面防护雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。

雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用：住院餐费补贴，在统筹区域外寻求医疗所需的交通，、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。众联雇主责任险-雇主安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司

60岁年龄上限1、加强版：身故80万+医疗20万3、豪华版：身故40万+医疗5万4、强化版：身故20万+医疗4万5、基础版：身故10万+医疗2万多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。