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企业不给员工买社保怎么办

不缴纳社保是违法行为，公司拒不缴纳社保，可向当地人力资源和社会保障部门投诉。    有两种途径：

一是向当地社会保险行政部门]举报。依据劳动合同法及社会保险法规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门]责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

二是向劳动仲裁部门]主张权益，该部一定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。    不过呢，现实情况中，在一些私人小厂小公司，鉴于目前我国的社保制度，员工自身不想买社保，那老板便会把该交的社保钱打到工资卡上，因为如果不在这个省工作了，公司交的大头便会被国家拿走。就算是这种情况，也最好还是买个工伤险,不然出事了就很麻烦。当然，即使是这种情况，仍然属于违法行为。而且买社保对于以后买房、贷款等都有作用。

只要存在劳动关系，企业即要签订劳动合同缴纳社保。不签劳动合同，属于违法，可以要求要求支付经济补偿金。

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