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五险一金”这一词与我们每个人都息息相关。顾名思义它是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。你真的知道它的使用方法和那些隐藏的秘密吗？在这里，今天我们把这些你不知道的真相跟大家分享一下！
养老保险金
规定使用方法：单位20%，个人8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那退休时国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你,单位为你交的钱全部交给国家。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。
隐藏的秘密：养老保险只保障我们的基本生活，退休后你的消费水平也许不得不大幅下降！
医疗保险金
规定使用方法：单位每月交9%,个人每月交2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。实际拿到的钱按最低基数×2%，可以直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
隐藏的秘密：社会保险只负责保障基本权益。整容、减肥、增高、等医疗费用，医保不管。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
　　医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
工伤保险金
规定使用方法：单位交，个人不交。使用得少,如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会开个事故鉴定书之类的东西,就可以拿这个去单位要求报工伤了。
　　工伤还有个时效问题,如果出了工伤,须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,最好在一个月之内去鉴定中心做工伤鉴定。
隐藏的秘密：我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。要认定工伤，不是那么容易。
生育保险金
规定使用方法：单位交。各个地方政策不同，不过生育保险起码要交一年才能享受。
隐藏的秘密：因为生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。也就是说，全职太太就没有生育险。另外，生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
失业保险金
规定使用方法：单位1.5%，个人0.5%。要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但是一辈子最多拿24个月。

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