济南人事外包管理服务，济南劳务派遣代理，济南社会保险经办机构

今年以来，面对需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力，山东坚持标准统一，强化数据赋能，加大政策宣传，快速释放援企稳岗政策红利，有力缓解企业压力。截至7月底，全省减收企业失业、工伤保险费123.7亿元；缓缴社保费18.2亿元，惠及企业11432户；发放稳岗返还资金15.24亿元，惠及企业8.47万户，稳定岗位307万个。

一是以统一标准为突破点，实现援企稳岗可办。省级统一与发改、税务等部门开展大数据比对，精准筛查、确定符合条件企业，下发各市，确保政策享受对象“无遗漏”。依托省集中信息系统，全省统一设计业务流程、开发系统功能，将政策参数固化进系统，确保同类型企业标准统一、服务统一。

二是以数字赋能为支撑点，实现援企稳岗简办。运用大数据为市场主体精准“画像”，自动识别符合条件企业，确定政策标准、享受时间，企业无需申请即可享受政策。目前，失业保险稳岗返还“免审即享”率超90%，失业保险稳岗返还、降低社会保险费率均实现“免申即享”。开发应用电子签章、电子档案系统，全面压减申请材料，实现援企稳岗政策网上办、掌上办、一网通办。目前，缓缴社保费、职业技能提升补贴等业务均实现网上办、掌上办。

三是以政策宣传为关键点，实现援企稳岗广办。一方面，线上“屏对屏”精准推送。依托政务服务系统，向企业精准推送政策内容。制作解读短视频，通过各类媒体大规模、集中式投放宣传；通过网络直播、12333服务电话、“智能机器人”等在线解读政策。另一方面，线下“面对面”服务不停。设计编印言简意赅、通俗易懂的宣传页、“问答清单”等宣传品，利用经办机构、人力资源服务机构、行业协会、“四进”工作组、人力资源社会保障服务专员等工作力量进企入户，确保企业懂政策、会使用。

骏伯人力有何优势？

1、20年行业经验，社保代理业务各项操作专业，经验丰富；

2、全国350多个网点，网点遍及中国大陆31省市，分公司覆盖全国省市；

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4、专人一对一服务，及时申报员工各项社保福利待遇，客户异议及时响应反馈；

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公司：骏伯人力资源（集团）有限公司山东分公司

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