上海劳务派遣优化方案用工成本管控，上海劳务派遣

上海企业职工社保怎么缴纳？上海五险一金怎么办理？员工五险一金待遇如何解决？怎么给员工购买五险一金？

在上海登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、办事处、门店、办事机构等等，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，统一以较低的参保成本为员工购买社保的，社保代理（社保服务外包）合适的选择。

上海企业单位职工社保优化的八个价值体现：

1、降低社保成本；2、规避用工风险；
3、实现灵活用工；4、关注核心事务；
5、降低经营风险；6、简化服务流程；
7、提升工作效率；8、提高利润空间。

骏伯服务全国化：覆盖345个城市的社保代理服务网点，一地签约，全国通行。外包服务团队规模化：拥有强大的客户服务团队，提供7×24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验：超过18年的人事外包服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。

服务客户的数量规模：超过3000家企业的选择，包括世界500强名企。

骏伯人力集团核心业务：劳务派遣、上海社保代理、五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保事务代理，劳动保障事务代理，企业人力资源管理咨询。骏伯人力集团--人力资源外包专家，成为国内网点齐全人力资源外包供应商，经营人事外包业务18年！经验丰富、网点齐全、服务贴心、经营诚信！行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖！
 

骏伯人力资源集团（上海）有限公司

联系人：陈经理

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