上海网上五险一金办理平台，上海企业五险办理，上海劳务社保公司

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上海职工提前退休申请流程：

窗口办理流程：窗口收件、受理→经办人初审→分管副局长审核→公示7日→办结

1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

上海职工提前退休办理条件：

1、关于男性提前退休

（1）男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

（2）男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

（3）男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、关于女性提前退休

（1）、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

（2）、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

社保代缴对公司来说有啥好处：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

骏伯人力全国社保代缴网点分布：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、大连、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、南通、常州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙等。

全国社保代缴、灵活用工、人事外包请咨询：

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。

公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司

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