贵阳公司社保代缴办理，贵阳五险一金外包服务，网上代买贵阳社保

贵州省黔东南州社保经办机构积极转变作风，大力推进社保经办服务“一次办”“上门办”“高效办”，提高社保经办服务实效，促进社保参保扩面。

简化程序“一次办”

通过在贵州省政务服务网公开办事流程、申报材料和办结时限，全州办理社保业务统一标准、统一流程、统一规范，最大限度精简证明材料，目前全州已取消和简化19类共35项社保业务证明材料，为群众办事提供便利。充分运用“全省通办”平台，推进省内异地业务“零跑腿”，目前全州已实现31项社保业务事项全省通办。全州共有1.3万家企业、机关事业单位开通社会保险网上经办系统，网上申报系统业务经办量达53.8万条。

转变方式“上门办”

针对年事已高、行动不便的离退休人员，成立“志愿服务队”，主动上门服务，通过文化活动、节日慰问、健康体检等方式，进行上门认证服务；针对年龄偏大、无法通过手机软件进行人脸识别认证的老年人，由工作人员统一登记后进行系统资格认证，今年以来全州开展上门服务认证18.25万人次。通过失业保险基金稳岗返还支持困难参保企业纾困发展，以信息推送、网站链接、经办提醒、一对一电话通知、深入企业宣传、为企业开通绿色通道等主动式服务，抓好暂困企业失业保险稳岗返还工作，共提供“一对一”主动服务117次，已发放稳岗补贴资金89户2828.89万元。

优化服务“高效办”

科学设置经办窗口，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。今年以来，全州社保窗口接待服务认证8.99万人次，州本级社保窗口接待服务5916人次。加强社保经办人员业务培训，提高经办服务能力水平。

社保外包给企业带来的好处：

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来，聚集更具战略价值的人力资源管理工作；

2. 降低企业用人总成本，优化企业社保、公积金、残保金等费用；

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作，可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本；

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险；

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题；

6. 由于企业全国分支机构多，不同地方社保政策及基数都不一样，企业引进社保代理服务后，不仅能解决不同城市社保缴纳问题，而且还可减少分支机构人员配置，减少用工成本。

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广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。

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