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社保外包公司能办理哪些手续,上海机构代理五险一金,人事外包

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  • 人力资源外包:社保代缴、劳务派遣、代发工资
  • 发布日期:2022-02-23 16:19
  • 有效期至:长期有效
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社保外包公司能办理哪些手续,上海机构代理五险一金,人事外包

社保外包公司能够帮企业们办理员工社保管理问题,所以现在企业都会通过这些代理公司来办理员工社保手续。下面一起来了解一下社保外包公司能代办哪些手续。

一、办理每月增减员

企业社保代理公司能够代办的手续有很多,其中包括办理每月增减员手续,如果企业或者是个人并不擅长办理每月增减员手续,并且办理每月增减员手续,需要耗费大量的时间,为了提高工作效率,节省工作时间,所以现在很多人都会将这样的工作交给社保代理公司完成。

二、代申请各项社保待遇

企业社保代理公司在代办的过程中,能够帮助我们申请各项社保待遇,从个人的角度来讲,要申请各项社保待遇并不容易,首先人们就会被各种资料手续等问题弄的头疼,因为在此期间人们需要跑很多个机构或者是部门,获得部门领导或机构领导的盖章签字许可才能够办理成功。

三、代办生育保险

要想办理生育保险,也需要花费很多的时间和精力,对于现代人来讲,精力就是经济效益,精力就是金钱,所以人们在从事本职工作的过程中,也会将这些棘手的问题交给专业的公司,帮助自己跑腿完成,所以现在很多女工作者都会通过企业社保代理公司帮助自己来代办生育保险。

公司社保外包的好处:

1、解放HR双手:让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去,如社保公积金的缴纳、工资的发放等,这不仅利于HR自身的成长,更有利于公司的发展。

2、专业的事情让专业的人去做:自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。

3、降低用工风险:外包公司可以用各种合法手段分散风险,让用工更加灵活合法。

4、帮助企业跨区域缴纳社保,特别针对外地有分公司和办事处的企业,或者员工本身有外地缴纳需求的企业。

骏伯企业实力介绍:

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司成立19年,拥有近20年的行业经验。

骏伯全国代买社保区域:

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全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司

咨询电话:13585964157(姚晨)

工作微信:13585964157

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网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。

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